4月28日下(xià)午，省政協副主席、民盟省委會主委成嶽沖赴省直屬聯合第七基層委員(yuán)會“盟員(yuán)之家”進行專題調研，并召開(kāi)座談會。民盟省委會秘書(shū)長、省直工(gōng)委常務副主委何志(zhì)芬主持會議。

  座談會上，與會盟員(yuán)圍繞人才隊伍建設、組織活力建設、履職能力建設等方面進行了彙報交流。成嶽沖主委認真聽(tīng)取了大(dà)家的發言，對省直屬基層組織領導班子率先垂範，帶領全體(tǐ)盟員(yuán)履職擔當，持續推進基層組織規範化建設等所取得的工(gōng)作成績給予了充分(fēn)肯定。

 
  成嶽沖指出，省直屬基層組織是民盟省委會的一(yī)支重要力量，高層次人才集聚、領域廣泛，組織特色各有千秋，必須根據基層組織的不同情況，分(fēn)類别、分(fēn)領域制定規範化特色化制度，構建省直工(gōng)委和省直屬基層組織以及省直屬基層組織之間的良性互動機制，精準發力、精準推進，确保省直屬基層組織可持續健康發展。本次專題調研目的就是進一(yī)步加強和改進省直屬基層組織工(gōng)作，制定出台相關工(gōng)作意見。
成嶽沖強調，省直屬基層組織要着力在“五個方面”下(xià)功夫：一(yī)是在凝聚思想共識上下(xià)功夫，高舉習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想凝心鑄魂，主委班子帶頭學、深入學，引導全體(tǐ)盟員(yuán)更加深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是在高質量盟員(yuán)發展上下(xià)功夫，堅持量質并舉、以質優先，突出界别特色，規範發展程序，主動把思想過硬、能力出衆、業績突出、代表性強、有履職意願的優秀人才發展進來；三是在組織生(shēng)活規範化上下(xià)功夫，結合“3.19建盟日”“五一(yī)口号”發布日等重要時間節點，開(kāi)展好主題生(shēng)活，喚醒盟員(yuán)入盟初心，強化履職擔當，增強基層組織吸引力、凝聚力和戰鬥力，努力争創“雙十佳”基層組織和模範基層組織；四是在骨幹盟員(yuán)成長成才上下(xià)功夫，關注關愛骨幹盟員(yuán)的成長，積極搭建平台，密切黨盟聯系，建立參政履職人才的涵養機制，持續培育和輸送履職骨幹，爲參政履職提供人才保障；五是在發揮盟員(yuán)履職作用上下(xià)功夫，緊扣中(zhōng)心、服務大(dà)局，圍繞省委提出的三個“一(yī)号工(gōng)程”，大(dà)興調查研究之風，爲推動高質量發展建精準之言、獻管用之策，确保浙江民盟各項工(gōng)作持續走在全盟前列。
成嶽沖一(yī)行還走訪參觀了盟員(yuán)企業杭州奈沃網絡科技有限公司，詳細了解企業運行情況，勉勵企業增強發展信心。
民盟省委會組織部二級調研員(yuán)、省直工(gōng)委副主委程穎，省直屬聯合第一(yī)至第八基層委員(yuán)會、省直屬公益戶外(wài)急救支部、省直屬生(shēng)态環境支部等主要負責人參加座談會。