2017年10月25日,在下(xià)城區區委陳衛強書(shū)記帶領下(xià),城區區委辦、區組織部、區科技局、朝晖街道等相關領導深入浮雲科技走訪調研。公司CEO與人力資(zī)源總監參加了會議。
CEO周遊對下(xià)城區一(yī)直以來給予浮雲科技的大(dà)力支持表達了感謝,向到訪的嘉賓們介紹了浮雲科技的公司發展概況、經營業績、企業榮譽、社會責任及未來發展方向;在員(yuán)工(gōng)管理和人才儲備上,在“以人爲本”的管理理念下(xià),加強現有員(yuán)工(gōng)的專業能力提升,做好員(yuán)工(gōng)的生(shēng)活、工(gōng)作保障,下(xià)大(dà)力氣在對高級人才尤其是在大(dà)數據和人工(gōng)智能領域的人才的引進作出努力,以推動企業的持續發展。
區委陳書(shū)記認真聽(tīng)取了企業的彙報,在詳細了解了公司目前的員(yuán)工(gōng)人員(yuán)結構、研發人員(yuán)比例、項目情況等情況後,對浮雲科技近年來取得的成績和在人才方面的重視給予了充分(fēn)的肯定。區人才辦、朝晖街道也表示将在下(xià)一(yī)階段對浮雲科技在科技人才申報和職稱評定等方面推進和指導。
會後,陳書(shū)記一(yī)行對浮雲科技的辦公場地進行了參觀并舉行了《下(xià)城區人才政策》的授書(shū)儀式。